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Contrat de travail

 
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moi



Inscrit le: 17 Avr 2004
Messages: 36

MessagePosté le: 17 Aoû 2007 13:35    Sujet du message: Contrat de travail Répondre en citant

Hello tous,
Alors pour une fois, JE vais poser une question assez existentielle, à MON sens...

J'ai reçu une proposition d'embauche à la SNCF, ce qui jusque là est plutôt une bonne chose JE trouve.
Sur le contrat qu'on ME propose, il y a deux points (outre le salaire, MAis bon Clin d'oeil ) qui ME chagrinent :
- une clause de non concurrence qui M'empeche de bosser pour un concurrent en France pendant un an à l'issue de MON contrat,
- une période d'essai à l'embauche de ... deux ans et demi pendant laquelle la SNCF peut rompre le contrat (préavis de un MOIs) ou MOI MEME (préavis de 8 jours)...

JE suis juste JEune diploME, donc ca fait drole le coup de la non concurrence (en général réservé aux cadres sup, MAis ont-ils peur que J'aille chez Air France où J'ai fait plusieurs stages ?)... et le coup de la période d'essai est quand MEME bien étrange.

Donc si l'un de vous s'y connait un peu en droit du travail ou à des idées à ME donner, JE suis preneur !

MErci !
MOI / RoMAin...
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Prouver que J'ai raison serait accorder que JE puisse avoir tort.
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enky



Inscrit le: 26 Jan 2004
Messages: 608
Localisation: Paris

MessagePosté le: 17 Aoû 2007 14:11    Sujet du message: Répondre en citant

J'ai fait plusieurs boulot avec des clauses de non concurrences, en général elles s'appliquent à une zone géographique, un secteur d'activité et une durées précise. de plus on doit te donner une compensation financières (a la fin).

Pour la période d'essai étant en CNE je connais Clin d'oeil


Sinon y'a la madame de l'inspection du travail qui peut te donner un coup de mains.

Have Fun

C'est étrange ils ont jamais voulus me payer mes indemnité de non concurrence ...
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Gangrene



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Messages: 1592

MessagePosté le: 17 Aoû 2007 14:23    Sujet du message: Répondre en citant

Je ne suis pas du tout spécialiste du droit du travail, mais je crois qu'une clause de non-concurrence doit être extrêmement précise et complètement justifiée. En clair, elle saute dans la grande majorité des cas devant les Prud'hommes.
Quelques infos ici : http://www.murielle-cahen.com/p_concurrence2.asp

La période d'essai de deux ans et demi, c'est long... Si c'est un CNE, les différents procès systématiquement gagnés par les employés sont en train de faire jurisprudence et de tuer à petit feu le CNE.

Donc globalement, je serais toi, je signerais. La SNCF, par ailleurs, c'est un bon plan Très content
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sir uviel XXVII



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Messages: 1486
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MessagePosté le: 17 Aoû 2007 14:57    Sujet du message: Répondre en citant

Heu oui la clause de non concurrence c'est pas forcment payé à la fin de ton contrat, ça peut être une prime qu'on te paye tous les mois.
Si tu n'as pas de sous pour ta clause de non concurrence, elle est nulle et ils ne pourront rien te reprocher.

Ta période d'essai, si tu n'es pas pris en CNE ou en tant que contractuel, heu ça ne me semble pas très normal.

Le conseil d'aller voir l'inspection du travail est un très très très bon conseil. Appel les !!
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moi



Inscrit le: 17 Avr 2004
Messages: 36

MessagePosté le: 17 Aoû 2007 18:43    Sujet du message: Répondre en citant

J'essaie de deMAnder quelques conseils aux gens autour de MOI bossant en RH.
La période d'essai ne M'inquiète pas tant que ca : ca reste une boite très syndiquée, donc pour que ce genre de chose passe, à MON avis, c'est bien encadré...
Pour la clause de non concurrence, JE n'aiME pas le passage disant qu'ils peuvent dire "finaleMEnt on vous en libère et on vous file pas de thunes"...

Enfin JE vous tiens au courant, MErci quand MEME !
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Tell-Anori



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MessagePosté le: 18 Aoû 2007 11:01    Sujet du message: Répondre en citant

Oui, c'est un peu contre ce genre de clauses que ces abrutis de gauchistes qui sont manifestement resté dans l'esprit de cette merde de mai 68 ont manifesté lorsque dans notre grande intelligence un peu trop visionnaire on a tenté de mettre en place le CPE, qui n'était -il faut l'avouer- qu'un CNE encore plus manipulable selon notre volonté (nous les fiers et glorieux producteurs de richesses). Mais quand est-ce que ce peuple à la con comprendra qu'ils nous coûtent trop cher et qu'en travaillant gratuitement ils rendront la France beaucoup plus riche? Ce n'est pas ce qu'ils veulent, vivre dans un pays riche? Jamais contents ces miséreux.

Et sinon, bonne chance pour ton travail, Toi, met du coeur à l'ouvrage mon brave.
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Tell
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belzebuth, maitre des enf



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MessagePosté le: 19 Aoû 2007 11:40    Sujet du message: Répondre en citant

moi a écrit:

Pour la clause de non concurrence, JE n'aiME pas le passage disant qu'ils peuvent dire "finaleMEnt on vous en libère et on vous file pas de thunes"...


C'est exactement ça: les RH de toutes les grosses boites rajoutent la clause dans leur contrat type...et à moins que tu n'es travaillé sur un dossier hyper sensible et que tu quitte la boite dans de mauvais termes, il te la font systématiquement sauter...pour ne pas avoir à payer l'indemnité compensatoire...
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